- 姓名：奇桐
- 拼音：qí tóng
- 笔画：8 10
- 五行：木 木
- 字音：qí、声调为阳平
- 字形：奇为上下结构，姓名学笔画8画
- 字义：
奇，qí，特殊的，稀罕，不常见的：奇闻。奇迹。奇志。奇观。奇妙。奇巧。奇耻大辱。，出人意料的，令人不测的：奇兵。奇计。奇袭。出奇制胜。，惊异，引以为奇：奇怪。惊奇。不足为奇。，偶，，奇，jī，数目不成双的，与“偶”相对：奇数（不能被二整除的数，如一、三、五、七、九等，正的奇数亦称“单数”）。，零数：奇零（不满整数的数）。奇羡（赢余，积存的财物）。有奇（如“八分奇奇”即八分多一点）。，偶，，
- 字音：tóng、声调为阳平
- 字形：桐为左右结构，姓名学笔画10画
- 字义：
桐，tóng，〔泡（，〔梧桐〕见“，p乷 ）桐〕落叶乔木，叶大，开白色或紫色花，木材可做琴、船、箱等物。梧”。，，
苍苍中条山，厥形极奇磈。
——唐朝・ 畅当《蒲中道中二首 一》
好奇赏俊直难逢，去去为致思从容。
——唐朝・ 韩愈《送僧澄观》
英奇一谢世，视听一为尘。
——唐朝・ 孟郊《吊房十五次卿少府》
因题八百言，言直文甚奇。
——唐朝・ 白居易《和荅诗十首 和阳城驿》
南轩汉转帘影疏，桐林哑哑挟子乌。
——唐朝・ 李贺《夜来乐》
青青窗前柳，郁郁井上桐。
——唐朝・ 白居易《和荅诗十首 和大觜乌》
芣苢春来盈女手，梧桐老去长孙枝。
——唐朝・ 白居易《谈氏外孙生三日喜是男偶吟成篇兼戏呈梦得》
旧镜鸾何处，衰桐凤不栖。
——唐朝・ 李商隐《鸶凤》
声调：【奇桐】的音律为平、平，音律优美，悦耳动听，让人印象深刻。
声韵母：【奇桐】声母分别为q、t，声母发音部位不同，发音区别大，语音区分度高；韵母分别为í、óng，韵母不同，发音区分度高，听感明晰。
声调读音：瑞昱读音是阳平、阳平，音调重叠，缺少韵律起伏，听感不清晰不响亮。
口有开闭：半开口音，半开口音，该组合在开口音闭口音组合中为一般。
气有送阻：不送气音，送气音，该组合在气有送阻组合中很好。
声母不拗：奇桐声母分别为q舌面音、t舌尖中音，名字声母发音部位不同，区别度大，听感明晰，语音区分度高。
韵母不拗：奇桐名字好读悦耳吗？奇桐韵母分别为í、óng，名字韵母不同，区分度高,听感明晰。
名字印象：奇桐的第一印象：举止优雅、坚毅勇敢、心胸宽广、乐观开朗、喜笑颜开、财源广进、海纳百川、顶天立地、和和美美。
名字年代：奇桐名字契合现在的流行趋势
名字热度：基于大数据分析，奇桐的起名热度较低，奇字和桐不是近几年的热门用字。
奇桐的重名率较低。生活中遇到同名的概率较低。
名字奇桐男性占比75.8%, 女性占比24.2%, 性别偏男性。
名字奇桐适合读音为仄的姓氏如沈、宋、邓、马、谢，读起来悦耳动听，郎朗上口。
奇字部首为大（大字旁）， 桐字部首为木（木字旁）。名字奇桐宜用生肖为龙、鼠、兔、牛、狗、猪、猴、羊、虎、蛇、马、鸡。
奇字五行为木，桐字五行为木，适合为双鱼座、射手座的星座起名。
1、奇字五行是木，根据五行木克土的原理，奇字起名避免用五行属土的字取名字。
2、奇字起名避免与同韵母í或同声调阳平的字起名，避免缺乏律动感。
3、奇字起名忌讳与先祖长辈同字，如果先祖名字中带有奇字，晚辈忌讳用奇字起名。
1、桐字五行是木，根据五行木克土的原理，桐字起名避免用五行属土的字取名字。
2、桐字起名避免与同韵母óng或同声调阳平的字起名，避免缺乏律动感。
3、桐字起名忌讳与先祖长辈同字，如果先祖名字中带有桐字，晚辈忌讳用桐字起名。
- 天格9-解析:（大成之数）大成之数，蕴涵凶险，或成或败，难以把握。（凶）
- 人格18-解析:（铁镜重磨）权威显达，博得名利，且养柔德，功成名就。（大吉）
- 地格11-解析:（旱苗逢雨）万物更新，调顺发达，恢弘泽世，繁荣富贵。 （大吉）
- 外格2-解析:（两仪之数）两仪之数，混沌未开，进退保守，志望难达。（大凶）
- 总格18-解析:（铁镜重磨）权威显达，博得名利，且养柔德，功成名就。（大吉）
- 三才配置:水金木此配置乃凶配置， 虽可获得发展,但基础不稳。
- 对基础运的影响: 外表安定,其实不然,若不慎则易倾覆;（凶）
- 对成功运的影响: 万事顺利,能达到预想的目的。 (吉)
- 对人际关系的影响: 有进取心,但性刚固执;有侠义之气,但有自大之嫌。若有远大眼光,有修养者可望成功。 (凶)
卦象寓意为:损下益上，损盈益虚；先难后易，量入为出。得此卦者，损己利人，虽然开始会有所不顺，但付出总会有所回报，因祸得福之象。 下下卦
要善于权衡利弊，顺应自然发展规律，积极主动与他人合作，助人为乐，适度投入，资助他人，如此，诸事都可以十分顺利。
开拓事业要有所投入，投入多少应事先精心算计，力求损益得当。诸事皆应有节度，切忌欺诈、贪婪。天下事克己最难，务必严格要求自己，刻苦奋斗，手段灵活，争取事业成功。
全面调查市场行情，计算投入和收益的比例。不必过于计较利润的多少，获利即可。真诚与他人合作，彼此信任，手段灵活，切勿自我封闭。
为了成长进步，务必有所投入，且应付诸实践。以损增益，成就理想。
