- 姓名：洵挚
- 拼音：xún zhì
- 笔画：9 10
- 五行：水 金
洵彼都邑盛，眷惟车马喧。
——唐朝・ 温庭筠《寓怀》
（《全五代诗》八详引《侍儿小名录》（韦洵美二诗，皆出自《灯下闲谈》卷下《行者雪怨》。
——唐朝・ 韦洵美《答崔素娥（《全唐诗》名媛有崔素娥《别韦洵美诗》，韦诗以小字附后。）》
吻契洵猷，践扬前轨。
——唐朝・ 孙宗闵《恺悌诗（并序） 慎独二章（一章十句，一章八句）（慎独，闭邪存其诚也。） 二》
）（按：《灯下闲谈》一书，旧题宋江洵着，实误。
——唐朝・ 不详（唐五代小说中神仙鬼怪诗）《日华月华君赠郑冠卿诗（题拟） 二》
世议排张挚，时情弃仲翔。
——唐朝・ 柳宗元《弘农公以硕德伟材屈于诬枉左官三岁复为大僚天监昭明人心感悦宗元窜伏湘浦拜贺末由谨献诗五十韵以毕微志》
挚见其德尊，脱身授其位。
——唐朝・ 皮日休《奉和鲁望读阴符经见寄》
倒腕斜挑挚流电，春雷直戛腾秋鹘。
——唐朝・ 刘景复《梦为吴泰伯作胜儿歌》
（挚与李行敏同姓，同甲子，同年登第，俱二十五岁，又同门，故云。
——唐朝・ 《佚句》
声调：【洵挚】的音律为平、仄，音律优美，悦耳动听，让人印象深刻。
声韵母：【洵挚】声母分别为x、zh，声母发音部位不同，发音区别大，语音区分度高；韵母分别为ún、ì，韵母不同，发音区分度高，听感明晰。
声调读音：瑞昱读音是阳平、去声平仄适中，声调抑扬交错，郎朗上口。
口有开闭：半开口音，半开口音，该组合在开口音闭口音组合中为一般。
气有送阻：不送气音，不送气音，该组合在气有送阻组合中一般，名字叫起来不顺口。建议送气音，非送气音结合，更加顺口。
声母不拗：洵挚声母分别为x舌面音、zh舌尖后音，名字声母发音部位不同，区别度大，听感明晰，语音区分度高。
韵母不拗：洵挚名字好读悦耳吗？洵挚韵母分别为ún、ì，名字韵母不同，区分度高,听感明晰。
名字印象：洵挚的第一印象：心胸宽广、幽默风趣、志向高远、风华正茂、有口皆碑、顶天立地、海纳百川、扬名四海、乐观开朗。
名字年代：洵挚名字契合现在的流行趋势
名字热度：基于大数据分析，洵挚的起名热度较低，洵字和挚不是近几年的热门用字。
洵挚的重名率较低。生活中遇到同名的概率较低。
名字洵挚男性占比77.6%, 女性占比22.4%, 性别偏男性。
名字洵挚适合读音为平、仄的姓氏如吕、韩、罗、冯、林、程，读起来悦耳动听，郎朗上口。
洵字部首为氵（氵字旁）， 挚字部首为手（手字旁）。名字洵挚宜用生肖为牛、狗、猪、猴、虎、龙、马、蛇。
洵字五行为水，挚字五行为金，适合为双子座、处女座、金牛座、天秤座的星座起名。
1、洵字五行是水，根据五行水克火的原理，洵字起名避免用五行属火的字取名字。
2、洵字起名避免与同韵母ún或同声调阳平的字起名，避免缺乏律动感。
3、洵字起名忌讳与先祖长辈同字，如果先祖名字中带有洵字，晚辈忌讳用洵字起名。
1、挚字五行是金，根据五行金克木的原理，挚字起名避免用五行属木的字取名字。
2、挚字起名避免与同韵母ì或同声调去声的字起名，避免缺乏律动感。
3、挚字起名忌讳与先祖长辈同字，如果先祖名字中带有挚字，晚辈忌讳用挚字起名。
- 天格11-解析:（旱苗逢雨）万物更新，调顺发达，恢弘泽世，繁荣富贵。 （大吉）
- 人格25-解析:（荣俊） 资性英敏，才能奇特，涵养性情，可成大业。 （大吉）
- 地格16-解析:（厚重） 厚德载物，安富尊荣，财官双美，功成名就。（大吉）
- 外格2-解析:（两仪之数）两仪之数，混沌未开，进退保守，志望难达。（大凶）
- 总格25-解析:（荣俊） 资性英敏，才能奇特，涵养性情，可成大业。 （大吉）
- 三才配置:木土土此配置乃凶配置， 成功运被压抑,不能有所伸张,易生不平不满之念。
- 对基础运的影响: 性格稍有迟钝,稳重,易亲近也易离开,成功虽然较迟,但总体上是幸福的。（吉）
- 对成功运的影响: 虽有不平不满之状,但以本来的德量,可无大碍。 (凶)
- 对人际关系的影响: 性情温和周到,善于社交,缺乏牺牲精神。如精心打下良好基础,大发展,大成功。如听之任之,则失去一半的机会。 (吉)
卦象寓意为:事多变动，坚守正道；顺天应人，实施变革。得此卦者，凡事均在变动之中，宜去旧立新，以应革新之象，则会吉祥。 中中卦
要以自己的聪明才智，顺应形势，根据时代特点，变革渐合时宜的事物，壮大自己的事业。但应谨慎，时机不成熟不可妄动，尤忌急功近利，行动之前应三思而行。
正处在转折的关键时刻，必须密切注意各种信息，认真思考。首先巩固自己的地位，完善个人的行为。时机成熟后，立即行动，积极进行变革。但应注意动机纯正，手段正当，不保守也不妄进，事业必定发达。
市场竞争十分激烈。为了立于不败之地，一定要敢于大胆求新，适时改变自己的经营方向，受到挫败，马上总结经验，重新奋起，拓展商业活动，但要注意竞争方式。
首先要努力提高自己，完善个人的学识和品德。同时，服从上级指挥搞好工作，二者的关系一定要得到妥善处理。
