- 姓名：数寒
- 拼音：shù hán
- 笔画：13 12
- 五行：金 水
- 字音：shù、shǔ、声调为去声
- 字形：数为左右结构，姓名学笔画15画
- 字义：
数，（數），shù，表示、划分或计算出来的量：数目。数量。数词。数论（数学的一支，主要研究正整数的性质以及和它有关的规律）。数控。，几，几个：数人。数日。，技艺，学术：“今夫弈之为数，小数也”。，命运，天命：天数。气数。，，数，（數），shǔ， ㄕㄨˇ，一个一个地计算：不可胜数。数九。，比较起来突出：数得着。，责备，列举过错：数落。，谈论，述说：数说。数典忘祖（喻忘掉自己本来的情况，亦喻对于本国历史的无知）。，，数，（數），shuò， ㄕㄨㄛˋ，屡次：数见不鲜（亦称“屡见不鲜”）。，，
- 字音：hán、声调为阳平
- 字形：寒为上下结构，姓名学笔画12画
- 字义：
寒，hán，冷，与“暑”相对：寒冬。寒色。寒衣。寒冽。寒带。寒战。寒噤。寒食（节名，在清明前一天。古人从这一天起不生火做饭，也有的地区把清明当作“寒食”）。寒喧。寒来暑往。唇亡齿寒。，害怕：寒心。，穷困，有时用作谦辞：寒门。寒伧。寒舍。寒窗（喻艰苦的学习环境）。寒酸。寒士（旧指贫穷的读书人）。，热暑暖，，
声调：【数寒】的音律为仄、平，音律优美，悦耳动听，让人印象深刻。
声韵母：【数寒】声母分别为sh、zh，声母发音部位不同，发音区别大，语音区分度高；韵母分别为ù、án，韵母不同，发音区分度高，听感明晰。
声调读音：瑞昱读音是去声、阳平平仄适中，声调抑扬交错，郎朗上口。
口有开闭：半开口音，半开口音，该组合在开口音闭口音组合中为一般。
气有送阻：不送气音，不送气音，该组合在气有送阻组合中一般，名字叫起来不顺口。建议送气音，非送气音结合，更加顺口。
声母不拗：数寒声母分别为sh舌尖后音、zh舌尖后音，名字声母发音部位不同，区别度大，听感明晰，语音区分度高。
韵母不拗：数寒名字好读悦耳吗？数寒韵母分别为ù、án，名字韵母不同，区分度高,听感明晰。
名字印象：数寒的第一印象：深明大义、海纳百川、顶天立地、心胸宽广、坚毅勇敢、举止优雅、顶天立地、喜笑颜开。
名字年代：数寒名字契合现在的流行趋势
名字热度：基于大数据分析，数寒的起名热度较低，数字和寒不是近几年的热门用字。
数寒的重名率较低。生活中遇到同名的概率较低。
名字数寒男性占比54.6%, 女性占比45.4%, 性别偏男性。
名字数寒适合读音为平、仄的姓氏如周、蒋、萧、程、于、马，读起来悦耳动听，郎朗上口。
数字部首为攵（攵字旁）， 寒字部首为宀（宀字旁）。名字数寒宜用生肖为兔、牛、狗、蛇、鸡、鼠。
数字五行为金，寒字五行为水，适合为金牛座、天秤座、双子座、处女座的星座起名。
1、数字五行是金，根据五行金克木的原理，数字起名避免用五行属木的字取名字。
2、数字起名避免与同韵母ù或同声调去声的字起名，避免缺乏律动感。
3、数字起名忌讳与先祖长辈同字，如果先祖名字中带有数字，晚辈忌讳用数字起名。
1、寒字五行是水，根据五行水克火的原理，寒字起名避免用五行属火的字取名字。
2、寒字起名避免与同韵母án或同声调阳平的字起名，避免缺乏律动感。
3、寒字起名忌讳与先祖长辈同字，如果先祖名字中带有寒字，晚辈忌讳用寒字起名。
- 天格16-解析:（厚重） 厚德载物，安富尊荣，财官双美，功成名就。（大吉）
- 人格27-解析:（增长） 欲望无止，自我强烈，多受毁谤，尚可成功。（半吉）
- 地格13-解析:（春日牡丹）才艺多能，智谋奇略，忍柔当事，鸣奏大功。（大吉）
- 外格2-解析:（两仪之数）两仪之数，混沌未开，进退保守，志望难达。（大凶）
- 总格27-解析:（增长） 欲望无止，自我强烈，多受毁谤，尚可成功。（半吉）
- 三才配置:土金火此配置乃凶配置， 虽有先辈栽培可获成功,惟因境遇不安定而生变化转移。
- 对基础运的影响: 严重不安定,易失去本性,思想变化无常;到晚年更显凶兆。 （凶）
- 对成功运的影响: 受长辈上级的恩惠深重,心身健康,能努力向前进,发展成功。 (吉)
- 对人际关系的影响: 有才能,但性情急躁短虑,易遭内外不和,易为籽麻小事而怒气冲天,因怒躁而发生武烈酷薄的行为,数吉者可平息。 (平)
卦象寓意为:文饰光明，外实内需；隐忧之时，量力而为。得此卦者，表面风光，内在空虚，多虚少实。宜充实自己，稳重行事，量力而为。 下下卦
在事实的教育下，改变不切实际的做法，明察社会和人生。必须充实自己，凡事深思远虑，与人和睦相处，能获得意外利益。切忌因小失大，更无须为了掩饰外观而造成不必要的损失。
顺利，小有成绩，宜即时总结经验，图谋更大的发展。树立信心，不计较一时的得失。追求实质性的内容，慎重行事，不要随波逐流，寻求有实力的人物提携自己。
开始会遇到困难，不应灰心，宜全面分析形势，大胆开拓，勇敢地投入，联合他人，共同合作，根据市场，运转业务。
不可过多地注重外表，而应着重于内在的素质。大胆地推荐自己，但应坚持自己的理想。
